Assurer le pas avec Albert Corhay, candidat recteur

 

La croisée des chemins est derrière nous. Aujourd’hui, il est temps de faire un pas plus loin dans l’épanouissement de notre Université.

Lors de la précédente mandature, notre équipe a su poser les bases d’un plan stratégique institutionnel global, assorti de plans stratégiques facultaires.

L’équipe rectorale et moi-même assumons notre bilan, avec ses succès et ses faiblesses. En tant que candidat recteur, je souhaite aujourd’hui considérer ce passé comme un prologue.

Je ne serai pas seul pour mener à bien cette ambitieuse évolution, et pourrai compter sur une équipe aux compétences complémentaires et aux personnalités fortes.

Une équipe authentique, diverse et cohésive

Il faut à notre Université une équipe dirigeante neuve, différente. Une équipe qui pense autrement dans l’ouverture, l’audace, l’empathie et la détermination. Une équipe authentique, diverse et cohésive. Une équipe qui porte et les principes et les méthodes que requièrent l’époque que nous vivons. Une équipe compétente, libre de rancœurs et affranchie de revanche. Cette équipe existe et travaille, grandit chaque jour, sans fard, sans faux semblant :

 

Albert CORHAY

candidat Recteur

 

Ann Lawrence DURVIAUX

candidat à la fonction de 1er Vice-rectrice et Vice-rectrice à l’enseignement

 

Jean-Olivier DEFRAIGNE

candidat à la fonction de Vice-recteur à la recherche


 

Jan BOGAERT

candidat à la fonction de Vice-recteur aux relations internationales, à la coopération et au développement des sites de l’Université

 

Isabelle HANSEZ

candidat à la fonction de Vice-rectrice à la valorisation des ressources humaines et au bien-être

 

Didier VRANCKEN

candidat à la fonction de Vice-recteur à la citoyenneté, à la communication et au développement institutionnel

Tous se considèrent non seulement comme porteurs de principes éthiques et d’une vision partagée pour assurer notre avenir mais surtout s’estiment mutuellement responsables des projets à entreprendre et du bien commun.

À cette équipe s’adjoindront quelques conseillers chargés de mission ou de projet, experts en leur domaine au service de l’équipe et de ses membres.

En tant qu’équipe, nous aurons pour responsabilité, aux yeux du personnel, et serons comptables, face aux membres du Conseil d’Administration, d’assurer :

  • La solidité de l’équipe dirigeante
  • La solidarité de toutes les composantes de l’institution
  • L’ouverture permanente de toute l’institution sur tous ses environnements
  • L’affirmation et la défense de nos identités
  • Le respect intransigeant de nos valeurs

 

Ensemble, inspirer l’avenir. Imaginer et concrétiser des projets d’envergure pour ULiège, dans le respect et l’épanouissement de chacun.